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Junio 2017

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Celebración día del "Administrador de Empresas" e Inauguración Sede Norte CENTRO DE NEGOCIOS SAEJ


 

Si el plan no funciona, cambiamos el plan, pero NO CAMBIAMOS LA META.
La motivación es el principal motor de la creatividad y la innovación en nuestra organización. Gary Hamel, uno de los principales gurús del management lo expresa en numerosas ocasiones, "La pasión por resolver problemas es lo que crea el potencial para obtener resultados extraordinarios"
 Antonio Dávila (2008), profesor de contabilidad, control y emprendimiento, también lo refiere en una de sus 7 acciones para diseñar organizaciones innovadoras, diciendo: “Finalmente, la innovación depende de la pasión de las personas (lo que en el mundo académico se conoce como motivación intrínseca). Los miembros de la empresa deben ser apasionados de su trabajo; se contrata a gente con pasión y se diseña la compañía de forma que esta pasión no desaparezca. Si no hay pasión, la innovación pierde la chispa que necesita” 
La complejidad y la gran cantidad de factores que influyen en los acontecimientos, hacen que sea casi imposible predecir el rumbo que tomarán los mercados, las industrias y las empresas. La administración actual ha dado un giro significativo, razón por la cual los negocios modernos estan utilizando técnicas y estrategias muy avanzadas ligadas a la implementación de la tecnología. 
Si podemos aprender y/o modificar la manera de pensar y de actuar, podemos mejorar el cómo nos sentimos frente al cambio; lo cual se traduce en un mejor comportamiento y adaptabilidad dentro de la organización, favoreciendo a su vez el desarrollo de nuestro know how empresarial. Spencer Johnson asegura que la gente que no está dispuesta a aceptar los constantes cambios de la sociedad actual «se encuentra en peligro de extinción»

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